從公司成立的第一天開始,KKCompany CTO Eric就抱持著追尋創造新價值的態度,無時無刻反思自己是否被框架限制,如何透過理性堅持與熱情推動,持續為組織、為團隊、為個人帶來正向循環。Eric 認為「工程師文化就是用成果拚輸贏的文化」,靠著不斷地主動學習、合作與競爭、快速試錯等,抽絲剝繭出更多邁向成功的要素,絕不能原地踏步。 技術沒有高低,只有當下的適用性,想要找出最恰當的設計與取捨,必須仰賴經驗與邏輯。如何養成綜觀全局的判斷力,要先建立良好的工程師文化,才能在每次挑戰之中累積。工程師文化的韌性,是不會自然發生的,透過舉辦黑客松活動探索科技、推動跨單位技術分享促進知識流通,抑或鼓勵跨界合作展開產業視野,每一步都在凝聚屬於 KKCompany 的工程師文化! 策劃【2022 社內黑客松 — So Fun 解放你的音樂力量】三大關鍵要素 為了體現工程師文化,加速團隊互動交流,並展現內部技術能量與活力,Eric 邀集公司內部成員組成籌備團隊,在 2022 年底舉辦睽違已久的黑客松競賽。本次活動主題設定為「So Fun 解放你的音樂力量」,參賽隊伍必須使用 KKBOX Open/Partner API,運用搜尋、播放,甚至是一起聽等功能,發揮創意開發出有趣的應用。此外,為了讓大家能夠接觸到更多元的技術,特別請來 Google Cloud Platform(GCP)原廠專家,以及 Microfusion 顧問團隊參與,除了安排賽前技術熱身課程,更在比賽期間提供進階訓練與專業諮詢,讓同仁加速熟悉,並運用在作品中! 有了主題,更重要的是如何吸引大家報名,讓人想要自發性地參與,而非被迫參加。為此籌備團隊竭盡腦力企畫涵蓋三大要素: 一、競賽時程延展一個月 傳統的黑客松通常是在週末舉辦的高強度活動。然而,由於本場黑客松與年底重要的專案重疊,對於許多人來說正是最忙碌的時期,如果為了參加活動,卻犧牲健康和工作,就本末倒置了。此外,短期比賽很容易變成簡報大賽,為此,調整設定為期一個月的馬拉松競賽,每個團隊可以找到最適合的空閒時間參加,並能更完整地實現創意想法。 二、線上直播成果發表會 考慮到後疫情的工作模式轉變和 KKCompany 辦公室橫跨海內外,團隊決定挑戰線上直播方式進行競賽發表會。不僅參賽隊伍可以遠端連線,就連評審也能身處各地,無縫進行投票討論,讓更多夥伴無痛參...
COSCUP 2026 - 08/08 ~ 09 at NTUST, Taiwan 無論您是開放原始碼的開發者、推廣者、使用者、還是想了解軟體的新手,都歡迎您來參加為開放原始碼開發者、使用者和推廣者舉辦的「開源人年會」