COSCUP 開源人年會

對象: 曾任 COSCUP 志工群，有意想了解業務助理、行銷企劃助理者為優先。請簡單自我介紹：您是哪一年的志工、組長是哪一位、當時工作內容。 非曾任 COSCUP 志工群, 但曾為 COSCUP 會眾。請簡單自我介紹，並有老師推薦信或是 COSCUP 志工推薦信 （至少一位）。 來信請寄至： sponsorship@coscup.org 工作內容: 青銅級贊助商連繫、白銀級以上贊助商的檔案追蹤索取（會有一名組員帶領）。 人數: 2~3 名。 招募期間：即日起至2015 年 2 月底。 錄取公告時間：2015 年 3 月 2 日。 限制: 需填寫並遵守保密協定。 COSCUP 活動前與活動後，可能使用到生活中 30% ~ 40% 的時間。（是的，超熱血！） 可能需要自行負擔與贊助商連繫的電話費。（非全額，但可能只有部分補助） 願意配合接受銷售組組員訓練課程、線上會議、實體面對面會議。 需自備電腦、耳機、麥克風、網路。 有基本文件編輯與通訊能力，例如：會使用 Google Docs、Google Hangout、Skype、LINE、Facebook  messenger、Slack。 有耐心，積極學習，吃苦耐勞。 參與銷售組實習生計畫，可以獲得: 職場倫理教學。 商業書信訓練。 業務電話訓練。 談判技巧。 溝通技巧。 課程訓練: 由進入職場 8 年以上工作經驗的銷售組志工夥伴進行訓練！ 商業書信，該有的禮貌是甚麼。 講電話的技巧；話說對了就加分。 檔案追蹤怎麼追；贊助商不照時程交檔案怎麼辦。 文情並茂的贊助邀請信件怎麼寫。 COSCUP 志工組別溝通協調指導。 有效率線上會議會議技巧。 跨組團隊溝通怎麼進行。 活動舉辦概要。 堅強的團隊陣容：（依英文名字字母順序排列） Candy:     https://www.linkedin.com/in/candytan Ernest:     https://www.linkedin.com/in/dwc...

招募對象: 認同 COSCUP 理念。（願意為這場年度大拜拜一起熱血沸騰者！） 對活動資源募集有興趣，覺得找到足夠資源給夥伴們辦活動為己任! 工作內容: 活動前贊助商連繫及檔案追蹤索取。 活動中贊助商與現場夥伴場地溝通協調。 活動後結案協助。 組員招募人數：2 ~ 3 名 組員招募期間：2015 年 2 月底。 組員招募方式：請提供自我介紹（不限字數， 但我們有半自動過濾功能 ） 請來信： sponsorship@coscup.org ，簡單介紹一下你自己，並告訴我們這三件事： 1.  你參加過 COSCUP 嗎？喜歡這研討會的什麼，不喜歡這活動的什麼。 2.  如果要為你自己下三個 tag，你會用哪些形容詞、名詞來描述你自己？例如：工程師，喜歡跟人接觸，喜愛跟團隊工作...等等。 3.  為什麼你想要加入 COSCUP 銷售組？ 錄取公告時間：2015 年 3 月 2 日。（由銷售組 全體成員同意後邀請入組） 需求條件： 有團隊合作精神，推廣 COSCUP 精神，與贊助單位一起創造多贏價值。 有 1~2 年工作經驗。 基本英文讀、寫能力。 COSCUP 活動前與活動後，可能使用到生活中 30%~40% 的時間。 可能需要自行負擔與贊助商連繫的電話費。（非全額，但可能只有部分補助） 需自備電腦、耳機麥克風、網路，知道線上會議進行方式。 有基本文件編輯與通訊能力，例如：會使用 Google Docs、Google Hangout、Skype、LINE、Facebook  messenger、Slack。 參與銷售組組員計畫，可以獲得: 無法取代的『成就感』!! 部分專案管理體驗。 商業書信訓練。 談判技巧精進。 溝通表達技巧。 自我實現。 課程訓練: 認識瞭解 COSCUP 歷史、精神、今年組織架構與組別分工。 銷售組 SOP。 配合今年行政組使用對應的溝通與同步工具。（預計會是 slack 和 redmine。） 堅強的團隊陣容：（依英文名字字母順序排列） ...

Hi，作為 COSCUP 2015 第一個公佈組長的組別，我們配合總召希望在此公開招募敝組工作人員。 「行政組」（或有別稱「總召秘書處」）之組成，過去通常女孩的比例都蠻高，不過其實我們對於性別倒是一直沒有限制，而工作內容也十分包羅萬象 -- 說我們是 COSCUP 最「雜」的組應該不為過 :P 今年我們更是要負責關於議程方面的行政業務（聯絡、子活動規劃等），以及那條無論被派到什麼工作都不奇怪的「以及其他總召指派業務」... hummm 看來會是嗡嗡嗡的一年。 總之歡迎各位夥伴加入，有興趣的請填寫一下這份表單吧： >> 2015 行政組工作人員招募表單 << （對行政組工作內容想瞭解一下的夥伴，可以參考柏強之前貼的「 行政組工作，重構前 」。後面還有些許更正，但意思到了 :P）

((活動延長至8/9)) 獵豹移動不僅贊助COSCUP，還貼心提供了『獵豹極速WiFi』來現場贈送與會者體驗。 但因本次大會共有超過1600與會者,導致許多對『獵豹極速WiFi』有興趣的參加者向隅而歸。 為了滿足大家的需求，獵豹又緊急調度一批 『獵豹極速WiFi 』贈送COSCUP的參加者，讓更多人能體驗真正極速快感。 1. 截止 8/9 24:00 並填寫線上問券 https://www.surveymonkey.com/s/DMWFPPP 2. 在8/10 12:00 進行抽獎，中獎者會將收到簡訊和郵件通知 3. 獵豹將快遞獎品到府上 4. 收到獎品後，拍照上傳Facebook，並分享到 https://www.facebook.com/kscleanmaster

COSCUP 啄事今蜚會前快報 第六期 2014年07月19日發行 不知不覺！今天就要和大家見面拉！ 那先來和大家快報些行程吧，在這之前最重要的事情就是「你名牌放進包包了嗎？」 大家知道 Linux 也可以創作音樂嗎，甚至有 Linux 的 Audio 研討會呢！ Maker 創造者可以怎麼一起改變社會呢？這期有分享一個無人飛行器的應用喔！ 資訊視覺化也可以幫助解決我們生活問題的方式之一喔。 今年ＲＳ提供給大家工作坊讓大家深入的使用他們的工具，另外這次現場有「限量是殘酷的」Firefox OS 的 Flame 手機喔！絕對不容您錯過 快收拾好行囊出發吧！ 其他都不重要了，小啄溫馨提醒： Badge 名牌一定要記得帶！ Badge 名牌一定要記得帶！ Badge 名牌一定要記得帶！ （因為很重要所以說三次） 不然你將會失去今年非常多非常多樂趣！ 參與LAC (Linux audio conference) 經驗與轉移至自由軟體下的創作分享 Yens 筆者兩年都是經由投件作品的方式去參與LAC，參與LAC的人來自世界各地不同領域，像是程式設計師，音樂家，聲 音藝術創作者，聲音裝置或者學術研究人員等等，從自由軟體開發研究到聲音奔放不羈的表演，LAC可說是跨領域但同樣秉持自由軟體精神的人們之交流平臺。同 時在此演講中，筆者也會分享自身創作經驗與轉化到使用自由軟體的過程，最後分享Pure data的使用範例。 適份適當地爬網路資料 – 解決Open Data燃眉之急時的必要之惡 / – Do the Open Data web crawling in proper way – within the principles of l...

COSCUP 2014 Firefox OS 手機 Flame 限量方案 COSCUP 2014 現場將開放四支Firefox OS 手機 Flame的限量搶購。 原價USD$170，COSCUP 2014 現場現金價，新台幣 4,800 元 ，當場付費方享有此優惠。限量是殘酷的，只有四支而已，要買要快阿！ Mozilla 攤位有實機展示，若您確定要購買，請直接至 COSCUP 大會服務台購買、洽詢。 現場付費現金價 4,800，可直接取得實機（將開立發票）。 官網介紹 詳細規格 http://goo.gl/Mf2e7g http://goo.gl/7m9dHE

身為全球網路品牌領導者， Yahoo 致力尋找有創意的優秀人 才 ，共同打造創新的產品與服務，以滿足網友們的需求與期待！有創意、熱血、愛挑戰的你千萬別缺席！ 強力招募 : ·          Sr. Software Engineer, E-commerce Engineering( http://ppt.cc/P-rr ) ·          Sr. Software Engineer, ABU Media Engineering ( http://ppt.cc/6F-n ) ·          Sr. Software Engineer, Search Engineering( http://ppt.cc/ap-K ) PIXNET: http://www.pixnet.net/career 您是Embedded SW的高手嗎?您對嵌入式運算有興趣嗎? 2014 COSCUP開源人年會，研華攤位會有資深技術開發人員來和您進行技術切磋，歡迎開源武林好手來參觀研華攤位，加入研華卓越人 才 的行列!! 現場開放職缺 l  Embedded SW (Android/ Linux/ Windows)開發人員 l  App開發人員 l  Web開發人員 l  Solution PM l  SQA測試工程師 關於研華請參考 http// www.advantech.com.tw 雪爾萊克 擴大 徵才 我們正在尋找專業熱忱的你，加入頂尖科技行銷團隊 資深Swift工程師 資深後端工程師 正職產品業務 兼職產品業務 徵才 方式 意者請上104人力銀行網站搜尋「雪爾萊克」投遞履歷。 聯絡電話 （02)770-2332  人力資源部 還在看矽谷新創公司成功的故事嗎？也想要成為躍上全球舞台成為世界級人 才 嗎？ Appier將是你...

COSCUP 啄事今蜚會前快報 第五期 2014年07月16日發行 啾啾！小啄又來，在正式的活動開始前小啄還會再來和大家報馬仔兩次，大家有沒有很期待啊！ 這一回先和大家報喜，Vpon 獲得了 B 輪千萬元的投資，而 QNAP 也有全新的 NAS 要和大家分享。在找工作的朋友別忘了這次來試看看 NFC 投履歷的服務啊，目前 Yahoo 和研華都有不錯的職缺。 議程方面我們今年主題是「Make Things Happen」，讓我們來看看這期議程又有什麼新鮮事吧！ 虛擬歌手打造經驗分享 MGdesigner (張正一) 分享 虛擬歌手徵音梅林 開發歷程的總經驗談，內容 從工具程式開發到音樂面、聲韻學研究、錄音工程跨領域。 另外有可能發表虛擬歌手與真實樂手樂團的live同步表演技術展現 醫療相關的地理資訊視覺化 mcdlee (李昕迪) 家醫科制度的精神是，民眾選擇一個長期配合的家醫科診所或是家庭醫師，家庭醫師會給予各種健康的照護與諮詢，並憑著專業知識判斷在患者需要更高層次的醫療 時轉介到合適的醫院，在疾病穩定控制之後協助追蹤。 一來 可以實踐 實踐三段五級預防醫學 ； 二來 節省醫療經費。 畢竟醫院的掛號費比較貴，重新收集臨床資料的資源耗 損也很可觀，地區醫院、醫學中心等機構也應該專注於比較困難的疾病。 台灣政府大約在 2004 年左右推行「全民健康保險家庭醫師整合性照護計畫」設計一個折衷的家醫科制度，由若干個基層診所（可能是家醫科診所或是內外婦兒等其他專科）加上至少一所綜合醫院組成一個「社區醫療群」，醫療群內部會視患者的病況互相轉診。然而一般民眾大部分沒有這方面的訊息，即便有這樣的概念也...