跳到主要內容

Red Hat Open Source 紅帽的開源精神與展望


Red Hat History

數年前,以開源專案為本、以販售穩定維護服務的公司屈指可數,紅帽可說是唯一一家以技術知識服務為盈利模式的軟體公司。

開源精神二十多年前便一直伴隨著紅帽生根、發芽、成長茁壯成現在全球有近兩萬名員工的紅帽企業。時至今日,紅帽公司依舊堅持上游專案開源的產品開發模式,我們相信開放開發者協作的方式可以凝聚開源社群之力、並且實現技術創新以及自由,讓技術選型更加多元化、同時也能夠透過持續接觸我們的使用者,聆聽使用者的聲音、讓產品的發展更貼近使用者真正的需求。

Open Source Spirit

開源中心思想給出了整個紅帽在開發軟體以及協同工作的原則,無論職位高低或經驗多寡,每位紅帽人(Red Hatter)都被鼓勵出謀劃策、協力解決問題。通過聽取並且實踐優秀的點子,可以幫助整個社群得到更好的發展、甚至能夠協助我們的企業客戶做出好的決策。

那麼,開源為這個社會帶來了什麼?

開源精神確實源自於程式碼,然而近幾年來,我們可以發現技術進步之快,開源所帶來的效益早已超越了程式碼的層面。從科技、教育、醫療、商業到農業,高科技領域舉目所見都有開源技術的應用。每一個硬體裝置都需要作業系統才能開始運作,而 Linux 是近十年在硬體設備上安裝數量最多的作業系統,小至空中送貨的無人機、大至航行在宇宙中的火箭,這些嶄新的科技發展背後,是無數行開源貢獻者的智慧結晶。

The Expect & Future

現在,全球頂尖企業逐步擁抱開源、並且鼓勵他們的員工投入開源程式碼的貢獻。那麼身為開源界第一個以開源企業產品、以訂閱模式收取服務費用的紅帽未來的決策是什麼呢?

在開源企業百家爭鳴、日益競爭的戰場上,紅帽將能量放在軟體技術服務、程式碼的整合、最佳化、規模測試以及提供良好的售後技術支援。紅帽企業版軟體同樣是開源軟體,所有人都可以毫無保留的獲得原始碼,如果有了訂閱服務,就能夠獲得全球紅帽技術專家的諮詢服務。

同樣的,取之於社會、回饋於社會。除了大規模投入開源技術發展,在各個領域協助客戶取得業務成功之外,紅帽亦在人文方面以自身企業為首,推動平等以及自由。舉例來說,紅帽亦連續數年贊助 Woman in IT Awards,鼓勵女性投入 IT 發展,在紅帽內部亦有許多領導職位是由女性擔任。

未來,紅帽將繼續引領開源潮流,鼓勵更多熱血的貢獻者加入,取之於上游、回饋於上游,唯有持續不斷的資源投入,才能讓開源精神持續下去。

最後跟大家報告一個好消息! 登登登 !

Red Hat Taiwan 首屆實習生招募開始啦~~~ 而且偷偷說,有很大的機會可以轉正喔!!! 如此千載難逢的機會千萬不要錯過!

7/31 & 8/1 活動當天在線上大會上將有機會遇見 Red Hat TAM 現身說法,在會場上經過他們的話絕不要錯過、把握緣分好好聊聊 TAM 到底在做什麼,而 Red Hat 工作環境與文化又是如何,未來將會有什麼樣的舞台,就等你好好來發掘!

We are Red Hat and we’re hiring! Join us in creating a brighter future!

投遞履歷請掃描這個 QR Code,或者點此前往投遞履歷!

留言

這個網誌中的熱門文章

你的程式碼,你的硬體,你的 AI。掌握你的晶片未來。Your code, your hardware, your AI. Own your silicon future.

在 Tenstorrent,我們從晶片設計的最底層開始打造一切。我們不只採用 RISC-V,更將我們的擴充指令集規格全數公開。指令集架構 (ISA) 與硬體架構也完全開源。整個軟體堆疊,從韌體 (firmware)、運算核心 (compute kernels) 到編譯器,全都放在 GitHub 上,並採用你真正能用的授權條款 (Apache 2.0 / GPL)。我們的下一代晶片 Blackhole,旨在掃除傳統設計的低效率,讓你直接掌控資料流 (dataflow),實現更高的速度與電源效率。 Blackhole p150 (單晶片,次世代架構): 32G 記憶體,512GB/s 頻寬 387 TFLOPS (BFP8) / 774 TFLOPS (FP8) 大規模可程式化 RISC-V 核心陣列 算子函式庫、編譯器,整個軟體堆疊 — 全部開源 (OSS) 以原生 CCL 達成真正的多卡擴充,拒絕使用 PCIe workaround $1399 Wormhole n300 (雙晶片,經市場驗證的成熟架構): 24G 記憶體,576GB/s 頻寬 262 TFLOPS (BFP8) / 466 TFLOPS (FP8) 大規模可程式化 RISC-V 核心陣列 算子函式庫、編譯器,整個軟體堆疊 — 全部開源 (OSS) 以原生 CCL 達成真正的多卡擴充,拒絕使用 PCIe 土炮 $1499 現已上市。 立即在官網購買運算卡,或在我們的雲端平台上體驗。 如果你受夠了嚴苛的 EULA (使用者授權合約) 或處處受限的記憶體;又或者,你一直想親自動手,深入探索驅動你類神經網路的 C++ 程式碼;甚至想挑戰組合語言,親眼見證它...

COSCUP 2025 Call for Proposals / 徵稿辦法

COSCUP 常規徵稿已於 2025-05-10 截止,接下來進入加碼徵稿階段。加碼徵稿是為了提升大會的稿件品質,依據投稿狀況(數量、品質)部分徵稿主題可能提前喊停。最遲請於 05 月 24 日(AoE) 前投稿,徵稿主題可參考下方列表。 The regular call for proposals (CFP) for COSCUP closed on May 10, 2025. We are now entering the bonus CFP phase to improve the quality of submissions. Some topics may close earlier than expected, depending on the current status of submissions (in terms of quantity and quality). Please submit by May 24 (AoE) at the latest. You may refer to the topic list below for inspiration. 開始投稿 Submit Your Proposal 提案須知 Things you may need to know 演講形式:預設為現場30分鐘演講包含QA,若有其他需求可於提案系統註明,由各主題主辦單位決定如何安排。 Talk Format : The default format is a 30-minute on-site talk, including Q&A. If you have other requirements, please indicate them while submitting your proposal. The final arrangement will be decided independently by the organizers of each topic. 語言:COSCUP 受眾包含海內外與會者,大會不限制發表語言但鼓勵以英語發表。大會將公布雙語議程表,請提供中英文版議程介紹。 L...

你所不知道的 foodpanda

  2020 左右,隨著新冠疫情流行,台灣也逐漸流行起一股懶人旋風。懶懶躺在沙發上,動動手指滑滑螢幕,生鮮或美食就能快速又安全地由可愛的粉紅色熊貓外送員送達您門口。多數人知道 foodpanda 是台灣最大生鮮美食外送平台,也不少人知道 foodpanda 在台灣不斷擴張業務範圍,但 foodpanda 也有許多台灣科技圈所不知道的事。 例如,foodpanda 其實並非台灣本土廠商,也非只專注在亞洲區域。foodpanda 隸屬於德國 Delivery Hero 集團,業務橫跨歐洲、亞洲、美洲及北非,旗下更有十多個生鮮美食外送品牌。除此之外,foodpanda 於 2021 年時也在台灣正式成立全球第三個 Tech Hub。做為四大產品 RD 研發中心之一,台灣與德國柏林、新加坡及土耳其伊斯坦堡的人才緊密地合作,專注於打造 end-to-end 的顧客體驗。諸如月費方案 Panda Pro、外帶自取、餐廳內用 (目前仍未在台灣上市) 等功能。期待能持續吸收優秀人才、與其它三個跨國研發中心合作,打造後疫情時代新的成長引擎。 事實上,台灣的 foodpanda 研發團隊並不僅止於打造台灣本土產品。反之,我們所建立的平台及產品,已成功於近 20 個國家、10 個品牌上市。要在快速的步調下,打造持續進步且符合不同國家文化客戶需求的產品,我們依靠的是 專案團隊成員一條龍組合 從 Product Manager、Engineering Manager、iOS/Android/Web/Backend developer、QA、Product Designer、Product Analyst 全都在同一個 product line squad。讓相同產品的團隊成員能緊密合作、第一手快速了解市場、滿足需求。 國際專業團隊緊密合作 foodpanda 的 iOS/Android/Web/Backend 等專業工程師,都各自設有其跨 squad 的 chapter 組織。讓工程師能在專案團隊以外,有跨國跨團隊專業能力交流的機會。在 chapter 中,相同技術域領的專家們,會一起制定共同的實作標準、分享在專案中遇到類似的挑戰,並且找出可能的應對方案。因此,在 foodpanda 我們不只打產品專案團隊的速度戰、還打整個集團的整合能力團體戰,讓德國、新加坡、台灣、伊斯坦堡的工程師...