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CMoney 創造出更好的工具與社群,幫助每個人做好人生的投資

關於 CMoney (全曜財經資訊股份有限公司)

CMoney 是一家致力於金融科技創新 (Fintech) 作為未來深耕發展的領域的公司,由一群對程式交易有高度熱情的技術團隊,創立於 2003 年,有肇於多年來國內外諸多金融法人機構所採用的決策分析工具,幾乎沒有突破性的進展,CMoney 研發團隊於是著手打造獨步全球且採先進雲端技術的高速回測系統。

目前擁有超過百位研發工程師支援國內外400多家的法人投資機構,協助其更有效率地提升交易績效,深受業界歡迎及喜愛,目前市占率達8成以上,已成為金融軟體業界的領導品牌。

除法人客戶外,基於多年服務投資法人團隊的專業和經驗,CMoney多年前開發了理財寶這款軟體,提供大眾更簡便的軟體服務,協助用戶做好人生的投資理財規劃,邁向財富自由的道路。在開發理財寶同時,CMoney也網羅各界投資達人,將其投資的經驗知識轉化為APP軟體服務,以作為大眾的理財消費分析工具。目前合作的投資理財專家已超過50位,而理財寶也突破240萬訂戶。此外,CMoney擁有許多人氣產品,如投資理財付費APP排行榜第一名的籌碼K線、每日2.2萬則投資討論,每月50萬位投資人在線使用的股市爆料同學會、集合全台投資達人App大型社群市集的理財寶等。另外還有投資理財類APP超過 20 款,非投資理財類如:搜梗、英文知識家、iCheck美妝好朋友等超過 10 款。

因應新時代的挑戰,全球政府都意識到金融創新的重要性及商機,紛紛立法以放寬原有僵固的金融法規。CMoney全曜財經累積多年的金融資訊軟體的開發實戰經驗,佔有最佳的創新戰略位置,歡迎你加入CMoney這個團隊,與這裡的同事夥伴交流切磋、精進技能,挑戰資訊新時代的來臨。

CMoney 里程碑

  • 決策分析系統市佔率第一
  • 理財寶線上超過240萬會員
  • 手機軟體突破100萬用戶
  • Google Play財經類APP第一名
  • 全台灣最大理財教育平台

我們的福利

  • 基本保障 除勞健保、勞退保障,另提供團體保險
  • 具競爭力的整體薪酬制度,並提供「自提調薪制度」,吸引、激勵並留任優秀人才,並依當年公司營運狀況及個人績效表現提供具競爭力的薪資、專案獎金及年終獎金。
  • CMoney辦公室分布在不同樓層,每間辦公室都有不同的裝潢風格,除了漂亮及舒適的空間外,幾乎所有同仁都配有升降桌,可以隨時站起來工作。不僅是升降桌,只要你有需求,和主管提出,雙螢幕工作不再是夢。
  • 我們在每個樓層都設有冰箱、咖啡機、牛奶還有各式零食,讓你在上班時不餓肚子
  • 另外會有節慶活動、尾牙、慶生會、新人見面會、不定期公司/部門聚餐、電影包場、多元化的社團活動。
  • 全職任職滿六個月後享有:挑戰補助、國內外旅遊補助,我們非常重視員工成長,除了提供良好的工作與進修環境(CMoney教育訓練中心),更享有免費資源學習投資理財、購書補助。
  • 我們認為孩子的成長只有一次,凡撫養未滿10歲子女,每個出勤工作日可提前於17:30下班,讓你有更多時間陪伴家人(全職適用)。另有合作幼兒園/托兒機構優惠。

歡迎加入 CMoney

我們目前正積極招募各領域優秀的軟體工程師 如果你也想一起透過創造更好的工具與社群來幫助每個人做好人生的投資,歡迎加入CMoney。

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COC 通報處理說明公告 - 20240811 通報事件

各位好, COSCUP COC 服務小組於 2024 年 8 月 11 日接獲一件通報,內容涉及在會期干擾議程進行;並於會後持續發送私訊予會中結識的講者;同時,該行為人亦被紀錄於活動當日干擾志工執行勤務。 有關此事件的處理過程,詳如下述: COC 服務小組接到通報後,於 8 月 15 日正式成立專案小組進行討論與檢視相關資料。經查,通報內容與 COC 條款「持續干擾議程或活動的正常進行,無視工作人員或與會者的制止」相符。同一行為人於大會期間,另有兩位會眾通報類似事件,COC 服務小組皆已明確指正其行為並重申 COC 規範和界線。綜合此次會後通報,行為人經提醒仍多次抵觸 COC 條例。 有鑒於上述行徑已明確影響 COSCUP 其他會眾之權益,COC 服務小組將依照 COSCUP COC 之辦法記錄事件處理過程及結果、行為人資料等,於籌備團隊組長群資料夾建立文件,以俾後續籌備團隊審慎思量該名行為人未來的參與形式與程度。 在此,感謝會眾願意信任 COC 和 COSCUP 團隊並且將其所遇到的事件於會後彙整提供予我們。另本次通報中,通報人所提及之部分事項,因非屬 COSCUP 大會參與期間和相關行為,已建議通報人另行循其他正規途徑處理。在此聲明, COSCUP 的 COC 落實並非要拒任何人於門外,而是希冀透過針對行為本身的評估,為無論志工、社群協調人、講者、廠商與所有會眾營造舒適與安全的交流環境。 我們在乎所有人於 COSCUP 大會的各種參與體驗與感受,如果您在大會和籌組期間有相關困擾,籌備團隊志工將會竭力協助釐清,希望一同打造友善的 COSCUP 與會環境。 COSCUP 2024 COC 服務小組

你所不知道的 foodpanda

  2020 左右,隨著新冠疫情流行,台灣也逐漸流行起一股懶人旋風。懶懶躺在沙發上,動動手指滑滑螢幕,生鮮或美食就能快速又安全地由可愛的粉紅色熊貓外送員送達您門口。多數人知道 foodpanda 是台灣最大生鮮美食外送平台,也不少人知道 foodpanda 在台灣不斷擴張業務範圍,但 foodpanda 也有許多台灣科技圈所不知道的事。 例如,foodpanda 其實並非台灣本土廠商,也非只專注在亞洲區域。foodpanda 隸屬於德國 Delivery Hero 集團,業務橫跨歐洲、亞洲、美洲及北非,旗下更有十多個生鮮美食外送品牌。除此之外,foodpanda 於 2021 年時也在台灣正式成立全球第三個 Tech Hub。做為四大產品 RD 研發中心之一,台灣與德國柏林、新加坡及土耳其伊斯坦堡的人才緊密地合作,專注於打造 end-to-end 的顧客體驗。諸如月費方案 Panda Pro、外帶自取、餐廳內用 (目前仍未在台灣上市) 等功能。期待能持續吸收優秀人才、與其它三個跨國研發中心合作,打造後疫情時代新的成長引擎。 事實上,台灣的 foodpanda 研發團隊並不僅止於打造台灣本土產品。反之,我們所建立的平台及產品,已成功於近 20 個國家、10 個品牌上市。要在快速的步調下,打造持續進步且符合不同國家文化客戶需求的產品,我們依靠的是 專案團隊成員一條龍組合 從 Product Manager、Engineering Manager、iOS/Android/Web/Backend developer、QA、Product Designer、Product Analyst 全都在同一個 product line squad。讓相同產品的團隊成員能緊密合作、第一手快速了解市場、滿足需求。 國際專業團隊緊密合作 foodpanda 的 iOS/Android/Web/Backend 等專業工程師,都各自設有其跨 squad 的 chapter 組織。讓工程師能在專案團隊以外,有跨國跨團隊專業能力交流的機會。在 chapter 中,相同技術域領的專家們,會一起制定共同的實作標準、分享在專案中遇到類似的挑戰,並且找出可能的應對方案。因此,在 foodpanda 我們不只打產品專案團隊的速度戰、還打整個集團的整合能力團體戰,讓德國、新加坡、台灣、伊斯坦堡的工程師...

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